LISTA DE CONTACTOS POR EMPRESA (CONSULTORÍA, IMPUESTOS, AUDITORÍA Y RECURSOS HUMANOS)


Consultores De Talento
Teléfono: (506) 2224-9432
Página: www.consultoresdeltalento.com
Dirección física: San José. Montes de Oca, San Pedro Barrio Los Yoses, del Instituto
Mexicano, 25 m al sur, 200 m al oeste y 50 m al norte. Oficentro Paris 777, Timbre No.4 Opera en Costa Rica
Sector: Consultores en la Gestión de Recursos Humanos
Número de empleados: menos de 25
Encargada de reclutamiento: Julie Guillén
Sitio web para el envío de ofertas laborales: info@consultoresdeltalento.com
¿Cuáles características distinguen a Consultores del Talento de otras empresas? Somos una solución en la administración de recursos humanos, dirigida a empresas que deseen apoyarse en un equipo profesional, con alta calidad de servicio.


Consultorías MYC De San José, S. A.
Teléfono: (506) 2220-0210
Página: www.mycsacr.com
Dirección física: San José, Pavas, costado este de la Embajada Americana, Centro
Comercial Salcido, segundo piso, oficina 10 y 11
Opera en Costa Rica
Sector: asesores especializados en recursos humanos y derecho laboral
Número de empleados: menos de 25
Encargado de reclutamiento: Carlos L. Varela Castro
Sitio web para el envío de ofertas laborales: http://www.mycsacr.com/EnviesuCV. htm
¿Cuáles características distinguen a Consultorías MyC de San José, S. A. de otras empresas?
Somos una empresa asesora en recursos humanos y derecho laboral, con amplia experiencia, especialmente en pymes y empresas grandes.


Deloitte
Teléfono: (506) 2246-5000
Página: www.deloitte.com/cr
Dirección física: San José, San Pedro de Montes de Oca, 75 m al oeste de Taco Bell, Edificio Deloitte
Opera en Costa Rica y en 140 países en el mundo
Sector: servicios profesionales, auditoría, impuestos, consultoría, asesoría financiera, outsorcing y enterprise risk services
Número de empleados: más de 500 y hasta 1000
Encargada de reclutamiento: Diana Castillo
Sitio web para el envío de ofertas laborales: http://careers.deloitte.com/costa-rica/ profesionales-con-experiencia/experienced.aspx
¿Cuáles características distinguen a Deloitte de otras empresas?
Brindamos servicios al 80 % de las empresas Fortune 500. Contamos con operaciones en 140 países, con una red de 160 mil profesionales a nivel mundial.


Do Gestión De Talento
Teléfono: (506) 2222-2203 Página: www.do.cr
Dirección física: San José, Goicoechea, San Francisco, Barrio Tournón, costado sureste del
Periódico La República. Edificio esquinero de ventanales negros
Opera en Costa Rica, somos socios comerciales del Grupo Adecco presente en Latinoamérica
Sector: comercio y servicios, consultoría de recursos humanos
Número de empleados: no anota
Encargada de reclutamiento: Isaura Rodríguez
Sitio web para el envío de ofertas laborales: www.do.cr
¿Cuáles características distinguen a Do Gestión de Talento de otras empresas? Nuestra trayectoria de más de diez años en el mercado nacional, y el contar con un equipo especializado en recursos humanos y psicología organizacional, nos permite garantizarle a nuestros clientes un servicio de calidad y el compromiso de brindarles flexibilidad, ahorro y competitividad en el manejo de sus recursos humanos.


Jobsolutions
Teléfono: (506) 2296-2502
Página: www.jobsolutionsca.com
Dirección física: San José, Central, 400 metros al norte del Hotel San José Palacio
Opera en Costa Rica y en otros países de Centroamérica
Sector: recursos humanos
Número de empleados: más de 25 y hasta 50
Encargada de reclutamiento: Andrea Arguedas Mohs
Sitio web para el envío de ofertas laborales: andreaa@jobsolutionsca.com


McKinsey & CO. Support Services Costa Rica
Teléfono: (506) 2562-1300
Página: www.mckinsey.co.cr
Dirección física: Heredia, Lagunilla, Ultrapark II Sector: servicios.
Número de empleados: más de 16 000 colaboradores alrededor del mundo Sitio web para el envío de ofertas laborales: www.mckinsey.co.cr
¿Cuáles características distinguen a McKinsey & Company Costa Rica de otras empresas?
McKinsey & Company es una firma global de consultoría en negocios; asesora gobiernos, instituciones y el 90 % de las empresas más grandes del mundo.
Carreras de oportunidad
Todos los puestos requieren un dominio avanzado del idioma inglés y portugués puede ser considerado un plus:
Investigación y análisis de negocios: pasión por la investigación, habilidades de solución de problemas; y un bachillerato universitario en carreras tales como Administración de Empresas, Economía, Estadística, Ingeniería Industrial, Finanzas y otras afines. Análisis de datos: conocimientos técnicos en SQL, VBA, Access; y un bachillerato en Estadística, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas o Economía.
Diseño de presentación de negocios: pasión por el diseño; profesionales en diseño Gráfico, arquitectura y diseño de productos.
Soporte técnico: experiencia y pasión por resolver problemas técnicos relacionados con MS Office, internet, MS Windows, Lotus Notes, BlackBerry, network printing y routers inalámbricos.
Compras: profesionales en comercio, contabilidad, administración; con experiencia en el área de compras, proveeduría o reconciliaciones.
Coordinación de capacitación y desarrollo profesional: bachillerato universitario, alta atención al detalle, y experiencia en coordinación y logística.
Coordinación de servicios de IT: experiencia en la coordinación y logística de servicios; y excelente orientación al servicio.
Proceso de reclutamiento, selección y contratación
Para participar en el proceso de reclutamiento, los interesados deberán colocar su currículo en inglés en la página web www.mckinsey.co.cr.


Moore Stephens–Gutiérrez Marín & Asociados
Teléfono: (506) 2232-3185
Página: www.moorestephens-centroamerica.com
Dirección física: San José, Mata Redonda, Oficentro La Sabana, Edificio 6 piso 2
Opera en Costa Rica y en otros países del mundo
Sector: banca y finanzas, auditoría, impuestos y consultoría
Número de empleados: menos de 25
Sitio web para el envío de ofertas laborales: mercadeo@moorestephenscr.com
¿Cuáles características distinguen a MOORE STEPHENS–Gutiérrez Marín & Asociados de otras empresas?
Nuestro profesionalismo y el servicio personalizado
¿Por qué Moore Stephens–Gutiérrez Marín & Asociados es un excelente lugar para trabajar (beneficios, ambiente, naturaleza del trabajo, etc.)? Se ofrece un agradable ambiente de trabajo.
Carreras de oportunidad
Auditores profesionales, asistentes y auxiliares de auditoría. Los requisitos profesionales se ajustan al tipo de plaza vacante.


ODS Consultoría Integral S. A.
Teléfono: (506) 2283-7595
Página: www.osdconsultores.com
Dirección física: San José, San Pedro de Montes de Oca, Oficentro Casa Holandesa Opera en Costa Rica
Sector: comercio y servicios, consultoría ambiental y de procesos industriales
Número de empleados: menos de 25
Encargado de reclutamiento: Diego Mena
Sitio web para el envío de ofertas laborales: diego.mena@osdconsultores.com

Carreras de oportunidad
Se requieren profesionales en ingeniería o carreras afines, con al menos el grado de licenciatura y que tengan como segunda lengua al inglés. De preferencia se buscan personas con conocimientos avanzados en programas de oficina y en software de diseño y simulación (AutoCAD, ChemCAD, ArcView, etc.).
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Outsource by GEPAE
Teléfono: (506) 4031-1020
Página: www.outsourcela.com
Dirección física: San José, Central, Mata Redonda, Sabana Sur, 150 metros al oeste de la
Contraloría. Edificio Edicol, tercer piso
Opera en Costa Rica y en otros países como EE. UU., México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Panamá y Perú
Sector: consultoría en Recursos Humanos
Número de empleados: más de 200 y hasta 500
Encargado de reclutamiento: Earle Acosta Cambronero, earle.acosta@outsourcela.com
Sitio web para el envío de ofertas laborales: earle.acosta@outsourcela.com, o mediante la página www.outsource.com.sv.
¿Cuáles características distinguen a OUTSOURCE de otras empresas?
Brindamos servicios de consultoría, outsourcing, reclutamiento y administración de nóminas, mediante una filosofía de calidad en el servicio, eficiencia, innovación y adaptación a las necesidades del cliente.
Carreras de oportunidad
Analistas de recursos humanos; analistas financieros; posiciones para shared services en el área de recursos humanos, contabilidad y finanzas, crédito y cobro, inventarios mantenimiento, asesores de ventas técnicas, mantenimiento y aviación.


People Strategy
Teléfono: (506) 2296-2464
Página: www.estrategiarh.com
Dirección física: San José, Mata Redonda, Sabana Norte, del Restaurante El Chicote, 100 m al norte, 25 al este y 200 al norte, Edificio Vista Azul #4
Opera en Costa Rica y en Guatemala
Sector: servicios de atracción y desarrollo de talento
Número de empleados: menos de 25
Encargada de reclutamiento: Madeleyne Mendivil
Sitio web para el envío de ofertas laborales: reclutamiento@estrategiahr.com y www. estrategiarh.com/candidatos.htm
Carreras de oportunidad
Contratamos consultores en atracción y selección de talento y desarrollo de talento.


PWC
Teléfono: (506) 2224-1555
Página web: www.pwc.com
Dirección física: San José, Montes de Oca, San Pedro, 125 metros al oeste de la Cámara de Industrias
Opera en Costa Rica y en otros países, es una empresa global
Sector: servicios de consultoría y auditoría
Número de empleados: de 200 a 500
Encargada de reclutamiento: Marisol Miranda Monestel
Correo: marisol.miranda@cr.pwc.com
cv.reclutamiento@ cr.pwc.com
Sito web para el envío de ofertas laborales: http://www.pwc.com/ia/es/oportunidades-pwc/index.jhtml
¿Cuáles características distinguen a PwC de otras empresas?
En PwC creemos que el prestigio de nuestra firma está directamente relacionado con el éxito de los profesionales que trabajan en ella. Buscamos personas talentosas, flexibles y con disposición para contribuir al crecimiento y cambio de nuestra organización.
Carreras de oportunidad
Profesionales graduados de las siguientes carreras: Dirección de Empresas, Contaduría
Pública, Técnico Medio en Contabilidad, Derecho en Administración de Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial e Ingeniería en Computación. El grado académico mínimo para contratación es bachiller universitario y el dominio del inglés es considerado una ventaja, pues estamos comprometidos a mejorarlo dentro de nuestros programas de educación continua.


Search Jobs
Teléfono: (506) 2291-0525
Página: www.searchjobsca.com
Dirección física: San José, Central. Mata Redonda, Sabana Sur
Opera en Costa Rica, Centroamérica y República Dominicana
Sector: consultoría de recursos humanos
Número de empleados: menos de 25
Encargada de reclutamiento: Ivannia Murillo imurillo@searchjobsca.com
Sitio web para el envío de ofertas laborales: www.searchjobsca.com
¿Cuáles características distinguen a Search de otras empresas?
Brindamos servicios integrales en atracción y gestión del talento. Somos una empresa donde se aprende diariamente, pues cada cliente y cada candidato son distintos. En Search, tenemos la oportunidad de conocer las nuevas tendencias de las empresas más competitivas dentro y fuera de Costa Rica.

Carreras de oportunidad
Buscamos personas en el área de recursos humanos, psicología y administración de empresas que deseen desarrollarse en el campo de la consultoría. Nuestro talento debe tener un dominio avanzado del idioma inglés y sentir pasión por el área de reclutamiento.


Top Management De Centro América
Teléfono: (506) 2289-2196
Página: www.topmanagementca.com
Dirección física: No cuenta con domicilio físico
Opera en Costa Rica, Panamá y Venezuela
Sector: comercio y servicios. Somos una firma que brinda servicios profesionales a empresas nacionales y multinacionales, focalizados en la búsqueda, evaluación y selección de ejecutivos de niveles medios, gerenciales y de alta dirección
Número de empleados: menos de 25
Encargada de reclutamiento: Sandra Vivas svivas@topmanagement.com, 8888-4220
Sitio web para el envío de ofertas laborales: www.topmanagementca.com/site/ index.php/oportunidades/
¿Cuáles características distinguen a Top Management de Centroamérica de otras empresas?
Les ofrecemos nuestra experiencia, instrumentos de avanzada, la cualificación de nuestro recurso humano, la experiencia acumulada de más de 20 años y la plataforma necesaria para garantizarles excelentes resultados, con indicadores exigentes en calidad y tiempos de respuesta.
Carreras de oportunidad
Buscamos personal para nuestros clientes, empresas donde ocuparán posiciones de niveles medios, gerenciales y de alta dirección, en todo tipo de sectores e industrias.